8月22日，清水川能源公司召開(kāi)弘揚(yáng)延安精神、踐行“君子文化”引領(lǐng)“鐵三角”融合創(chuàng)新工作安排部署會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人、各黨支部書(shū)記參加會(huì)議，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理裴昌勝主持會(huì)議。

會(huì)上，裴昌勝傳達(dá)了集團(tuán)公司弘揚(yáng)延安精神、踐行“君子文化”引領(lǐng)“鐵三角”融合創(chuàng)新會(huì)議精神，安排部署了公司相關(guān)工作，并將9月份定為弘揚(yáng)延安精神、踐行“君子文化”引領(lǐng)“鐵三角”融合創(chuàng)新工作推進(jìn)月。

裴昌勝表示：各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要全面、清晰認(rèn)識(shí)集團(tuán)公司弘揚(yáng)延安精神、踐行“君子文化”引領(lǐng)“鐵三角”融合創(chuàng)新工作的重要意義，凝聚全員智慧，實(shí)現(xiàn)“君子文化”、管理“鐵三角”在清水川能源公司有效落地。

裴昌勝要求：一是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各部門(mén)、各黨支部負(fù)責(zé)人要率先垂范，先學(xué)一步、學(xué)深一步，帶頭在分管領(lǐng)域做好宣講工作，采取多種形式做到“弘揚(yáng)延安精神、踐行‘君子文化’引領(lǐng)‘鐵三角’融合創(chuàng)新”精神進(jìn)廠區(qū)、進(jìn)車(chē)間、進(jìn)值組、進(jìn)崗位。二是公司要充分利用宣傳欄、微信公眾號(hào)、網(wǎng)站、顯示屏等文化傳播陣地，全方位的做好宣傳工作，并通過(guò)舉辦“君子文化”“兩述一清”活動(dòng)、知識(shí)競(jìng)答、主題作品征集、道德講堂、讀書(shū)交流會(huì)等活動(dòng)，促進(jìn)“君子文化”在公司全面落地生根。三是重點(diǎn)聚焦做好崗位價(jià)值精細(xì)管理和“五星”示范崗兩項(xiàng)工作，要充分調(diào)動(dòng)全體干部職工的積極性，使管理“鐵三角”及融合創(chuàng)新的成果落實(shí)到每個(gè)崗位，將精細(xì)化管理拓展為全面精細(xì)化管理，全面落實(shí)到公司管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，切實(shí)落實(shí)“人人都是經(jīng)營(yíng)者，崗位都是利潤(rùn)源”管理機(jī)制，從根本上達(dá)到“保證安全、崗位增值、企業(yè)增效、員工增收”的良好效果。