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清水川能源公司召開2017-2020年入職大學生座談會

【發(fā)布時間: 2020-10-24 16:45:47 作者:文/圖 孫林/詹望 瀏覽次數: 次】
為了解近年入職大學生的思想動態(tài)和工作狀態(tài),使入職大學生更好更快地成長,公司于10月22日下午在綜合樓四樓會議室召開2017-2020年入職大學生座談會。公司黨委書記、董事長、總經理裴昌勝,其他領導班子成員、副總師,以及各部門主任參加。座談會由公司黨委委員、副總經理韓飆主持。
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會上,61名2017-2020年入職大學生先后進行發(fā)言,分享入職以來的收獲和心得體會,暢談工作生活中遇到的問題和對公司的建議。公司領導班子成員對入職大學生在工作中所表現出來的敬業(yè)與激情,對生活的憧憬與熱愛予以充分贊賞,針對入職大學生的問題和建議給與耐心細致的疏導和答復,并提出了各自的期望和要求。
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裴昌勝表示,一個企業(yè)的發(fā)展,關鍵是靠人才,而給員工創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺,也是公司領導一直努力的方向。他要求青年職工要時刻保持判斷力,要不甘于平庸,不隨波逐流,保持追求和熱愛,保持樂觀的態(tài)度。同時指出,入職大學生要想實現快速地成長,關鍵是要有眼界,有追求,有獨立思考的能力、持續(xù)學習的毅力、不斷創(chuàng)新的能力和追趕超越前輩的勇氣,要能沉心靜氣,立足本職工作,主動作為,把實現自我價值與推動公司未來發(fā)展結合起來,在公司不斷發(fā)展的同時努力提升和完善自己。