鑄文明之魂，引奮進(jìn)之路
助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
2021年，清水川能源公司堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于宣傳思想工作和精神文明建設(shè)的重要思想，緊緊圍繞慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年主線，把精神文明建設(shè)融入各項中心工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力的思想保證、精神力量、道德支撐。
健全工作機制，加強組織領(lǐng)導(dǎo)
公司堅持把精神文明建設(shè)放在突出位置，進(jìn)一步建立健全工作機制。成立以黨委書記為組長的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)辦公室，其他班子成員負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的精神文明建設(shè)工作，形成了黨委書記親自抓，班子成員配合抓，黨政工團齊抓共管，各個部門積極參與的上下聯(lián)動工作格局。制定并印發(fā)年度工作計劃，嚴(yán)格按照省級文明單位創(chuàng)建工作的總體目標(biāo)、主要任務(wù)和具體要求，拉出時間表，建立工作臺賬，一項一項精準(zhǔn)抓落實抓推進(jìn)。
堅持理論學(xué)習(xí)，強化理想信念
公司堅持把學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，深入開展中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育。持續(xù)深化黨史學(xué)習(xí)教育，赴延安開展兩期黨史學(xué)習(xí)教育專題讀書班暨紅色教育活動，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部職工利用黨委會、中心組學(xué)習(xí)會、“三會一課”、主題黨日、專題講座等各類形式進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。截至目前，共開展學(xué)習(xí)宣講20余場，參加學(xué)習(xí)500余人次。
加強黨的建設(shè)，引領(lǐng)創(chuàng)建工作
公司始終堅持黨對精神文明建設(shè)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。大力實施黨建示范、文明單位創(chuàng)建、“君子文化”倡導(dǎo)、“幸福陜投”落地“四個工程”，創(chuàng)造性地構(gòu)建了黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)考核體系，將精神文明建設(shè)作為各黨支部黨建工作的重要部分，全面納入月度、年度黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)考核內(nèi)容，真正做到了與生產(chǎn)經(jīng)營工作同安排、同落實、同考核。
夯實活動載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵
公司把社會主義核心價值觀的要求融入各項文明創(chuàng)建活動，圍繞春節(jié)、清明節(jié)、建黨節(jié)、建軍節(jié)、國慶節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日開展各類慶祝和紀(jì)念活動；圍繞關(guān)懷慰問、美化環(huán)境、疫情防控、文明交通等主題，引導(dǎo)廣大干部職工積極履行社會職責(zé)，熱心投身公益事業(yè)。舉辦道德講堂，開展文明先進(jìn)評比表彰，在潛移默化中提高了全體干部職工的思想覺悟、道德水準(zhǔn)和文明素養(yǎng)。積極開展鄉(xiāng)村振興、幫扶慰問，協(xié)助白水縣首居村完成750平方米肉牛養(yǎng)殖場地建設(shè)及市場調(diào)研工作，完成引水灌溉用水取水核準(zhǔn)及用電核準(zhǔn)工作，投入幫扶資金30余萬元，完成消費扶貧51萬元。
堅持以人為本，優(yōu)化生活環(huán)境
公司始終把職工對美好生活的向往和企業(yè)的健康發(fā)展作為奮斗目標(biāo)。認(rèn)真開展“為職工謀幸福 為公司謀發(fā)展”實踐活動，新建運動中心、游泳中心現(xiàn)已投運，極大地豐富了職工業(yè)余文化生活；新建職工住宅樓、職工餐廳，最大限度改善職工的住宿和生活環(huán)境。實施了府墻路改道工程，計劃打造集休閑與環(huán)境保護(hù)為一體的綠色生態(tài)工程，將清水河兩岸河堤全面修整，在下游設(shè)置橡皮壩，并對該區(qū)域深入綠化，形成有山有水有綠有景的優(yōu)美環(huán)境。
加強文化建設(shè)，營造良好氛圍
公司不斷加強企業(yè)文化建設(shè)，為精神文明建設(shè)營造良好氛圍。大力倡導(dǎo)踐行“君子文化”，制定印發(fā)公司《2021年“君子文化”倡導(dǎo)工程實施方案》，利用路燈燈箱、宣傳欄、展板、電子屏幕等廣泛開設(shè)“君子文化”核心要素宣傳專欄、專版，深化職工對“君子文化”的認(rèn)識理解。將“君子文化”融入生活區(qū)及廠區(qū)視覺價值規(guī)劃設(shè)計，在潛移默化中影響職工思想和行為。將“君子文化”融入企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、項目建設(shè)和日常工作生活中，引導(dǎo)廣大干部職工發(fā)揚“君子風(fēng)范”，彰顯“君子”品質(zhì)。
精神文明建設(shè)只有起點，沒有終點，清水川能源公司將繼續(xù)保持和發(fā)揚前期工作成果，不斷創(chuàng)新工作方法、夯實工作內(nèi)容、提升工作效果，讓精神文明建設(shè)助推企業(yè)發(fā)展邁上新臺階。