11月19日上午，陜投集團(tuán)召開2021精神文明暨企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)會，清水川能源公司榮獲“君子文化”引領(lǐng)“鐵三角”融合創(chuàng)新示范單位，清水川能源公司三期工程管理部榮獲踐行“君子文化”先進(jìn)團(tuán)隊(duì)，清水川能源公司黨委書記、董事長裴昌勝榮獲踐行“君子文化”先進(jìn)個(gè)人，清水川能源公司副總工程師卜東、楊朝棟、輔控運(yùn)行中心副主任吳磊榮獲“君子文化”引領(lǐng)“鐵三角”融合創(chuàng)新“五星示范明星崗”，清水川能源公司陜投集團(tuán)之歌《自強(qiáng)不息向遠(yuǎn)方》傳唱視頻榮獲三等獎(jiǎng)。

自集團(tuán)公司“君子文化”系列成果發(fā)布以來，公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以“君子文化”為引領(lǐng)，不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，健全管控制度體系，將“君子文化”充分融入公司安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、黨建的方方面面。公司上下文化自覺和文化自信顯著增強(qiáng)，企業(yè)管理、人員素質(zhì)全面提升，社會美譽(yù)度、核心競爭力明顯提高。

公司以塑造“君子型員工”推動打造“君子型企業(yè)”為出發(fā)點(diǎn)，以君子行為總則和君子行為規(guī)范為抓手，通過道德講堂、各類專題宣講、文體娛樂活動、志愿服務(wù)活動和幫貧濟(jì)困活動，寓教于樂，持續(xù)掀起“君子文化”學(xué)習(xí)踐行熱潮。將“君子文化”融入生活區(qū)及廠區(qū)視覺價(jià)值規(guī)劃設(shè)計(jì)，利用路燈燈箱、宣傳欄、電子屏幕、微信公眾號等陣地，長期宣傳“君子文化”理念，在潛移默化中提升職工對“君子文化”的認(rèn)同感。“君子文化”真正成為了全體清能人根植于內(nèi)心的道德修養(yǎng)和無需提醒的行動自覺。

公司積極推進(jìn)管理“鐵三角”與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，推進(jìn)“鐵三角”之間的內(nèi)部融合，深入推行崗位價(jià)值精細(xì)管理和“五星”示范崗，著力提升企業(yè)管理水平。按照更加突出綠色低碳發(fā)展、更加突出精益運(yùn)營提質(zhì)增效、更加突出成本管控和創(chuàng)新管理的思路，聚焦專業(yè)化管理，借鑒國內(nèi)先進(jìn)火力發(fā)電企業(yè)優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn)，通過構(gòu)建和重塑“8+1”管理體系，即安全指標(biāo)管理，節(jié)能管理，設(shè)備可靠性管理，設(shè)備缺陷管理，設(shè)備檢修、技術(shù)改造目標(biāo)責(zé)任和后評價(jià)管理，運(yùn)行技術(shù)指標(biāo)評價(jià)，黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)考核以及企業(yè)效能監(jiān)察等“八大體系”和全新的績效量化考核體系，主要生產(chǎn)指標(biāo)不斷改善和優(yōu)化，設(shè)備缺陷消除率和及時(shí)率有效提高，實(shí)現(xiàn)了從過程到結(jié)果，管理效能的顯著提升。

公司充分發(fā)揮“君子文化”軟實(shí)力作用，以管理“鐵三角”為抓手，突出長期實(shí)踐摸索和融合創(chuàng)新成效，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)有序、經(jīng)營業(yè)績大幅提升、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)高效推進(jìn)、黨的建設(shè)再上新臺階的良好發(fā)展態(tài)勢。“君子文化”在公司全面落地落實(shí)，已融入到公司改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作，為企業(yè)發(fā)展注入了強(qiáng)勁的內(nèi)生動力。截至11月18日，公司完成發(fā)電量114.74億千瓦時(shí)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)3359天，發(fā)電量、上網(wǎng)電量等在全省名列前茅。

站在新的歷史起點(diǎn)上，公司將以更高水平、更高層次深入踐行“君子文化”引領(lǐng)“鐵三角”融合創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)打造國內(nèi)煤電一體化標(biāo)桿企業(yè)的目標(biāo)不懈奮斗。