學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育轉(zhuǎn)入經(jīng)常性教育以來，清水川能源公司管理黨支部在認真總結(jié)階段性主題教育經(jīng)驗的同時，持續(xù)發(fā)力、統(tǒng)籌安排，不斷鞏固深化主題教育成果，推動主題教育常學(xué)常新、走深走實。
以“學(xué)原文”為支撐點，常學(xué)細悟筑牢根基。管理黨支部通過支委會引領(lǐng)學(xué)、“三會一課”系統(tǒng)學(xué)、交流研討結(jié)合學(xué)、團員青年跟進學(xué)、“學(xué)習(xí)強國”隨時學(xué)等形式，打造經(jīng)常性教育的“全景課堂”。管理黨支部始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為一項重大政治任務(wù)，抓經(jīng)常，抓到位，直抵理論學(xué)習(xí)深處“固元氣”。主題教育開展以來，組織支部委員學(xué)習(xí)12次，黨員集中學(xué)習(xí)18次，傳達學(xué)習(xí)黨的二十大精神、習(xí)近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神、全國“兩會”精神等20余次，各類學(xué)習(xí)研討13次，觀看電影《守邊人》和微視頻8部，通過專題黨課、主題黨日等形式開展宣講13場，覆蓋黨員群眾70余人。
以“強弱項”為切入點，調(diào)查研究破解難題。支部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部用好調(diào)查研究“工作法寶”，以調(diào)研選題務(wù)求“準”，調(diào)研成果務(wù)求“真”為標(biāo)準，確定調(diào)研課題2項。管理黨支部充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，引導(dǎo)所屬部室積極參與調(diào)查研究“破難題”，持續(xù)推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運用，有針對性定期開展問題整改“回頭看”，不斷以整改的實際成果檢驗主題教育成效，持續(xù)提升思維能力和實踐能力。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)11個問題，制定解決措施13個，截至目前已解決問題7個，長期堅持落實4個，建章立制下發(fā)《安全生產(chǎn)費用管理制度》《差旅費報銷管理制度》《合規(guī)管理辦法》等制度辦法4項。
以“強隊伍”為著力點，蓄勢賦能推動發(fā)展。管理黨支部堅持將深化主題教育與推動干部人才培養(yǎng)有機結(jié)合，將經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育和公司“作風(fēng)建設(shè)年”目標(biāo)要求相結(jié)合，通過組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，召開作風(fēng)能力提升年推進會，干部談心談話等方式著力增強黨員干部推動高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險本領(lǐng)，加強干部作風(fēng)建設(shè)和工作本領(lǐng)養(yǎng)成，推動全體黨員干部大抓發(fā)展、大抓服務(wù)、大抓效能，使作風(fēng)硬、本領(lǐng)強成為支部黨員干部的鮮明標(biāo)識。管理黨支部所屬部門先后有6名黨員干部榮獲集團級“五一巾幗標(biāo)兵”“上市先進個人”、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者等榮譽。
下一步，清水川能源公司管理黨支部將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，真正實現(xiàn)經(jīng)常性教育入腦入心、常學(xué)常新，知行合一、常做常新，不斷把經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育轉(zhuǎn)化為堅定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實踐、推動工作的強大力量，努力在公司高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)支部黨員干部的擔(dān)當(dāng)作為，為完成全年目標(biāo)任務(wù)再創(chuàng)佳績。