近年來(lái)，清水川能源公司牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這一首要任務(wù)，以打造產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。

公司不斷拓寬人才培養(yǎng)成長(zhǎng)路徑，以安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目建設(shè)、管理提升以及黨的建設(shè)等事關(guān)公司高質(zhì)量發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題為導(dǎo)向，精準(zhǔn)分類(lèi)培訓(xùn)，利用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、部門(mén)或?qū)�業(yè)技術(shù)骨干講課等多種培養(yǎng)形式，持續(xù)提升全員綜合能力素質(zhì)。截至今年11月，公司組織開(kāi)展的各類(lèi)技能提升專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)已覆蓋5000余人次。

成立高技能人才評(píng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立“清能專(zhuān)家”“崗位工匠”等高技能人才評(píng)聘和生產(chǎn)秘書(shū)輪訓(xùn)機(jī)制，培養(yǎng)復(fù)合型高素質(zhì)人才，并積極組織開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作，技術(shù)職稱與薪酬待遇、晉升機(jī)會(huì)掛鉤，全面激發(fā)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才活力。據(jù)悉，2024年公司職工初級(jí)職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)45人、高級(jí)政工師通過(guò)1人、高級(jí)審計(jì)師通過(guò)1人，中級(jí)職稱申報(bào)45人、高級(jí)工程師申報(bào)3人均已通過(guò)初審。

針對(duì)新入職員工，一對(duì)一簽訂“師帶徒協(xié)議書(shū)”，充分發(fā)揮“老帶新”優(yōu)良傳統(tǒng)，壓實(shí)“傳幫帶”責(zé)任，促進(jìn)新員工立足崗位、快速成才，培養(yǎng)知識(shí)型、專(zhuān)業(yè)型、技能型的青年技術(shù)骨干，職工隊(duì)伍整體素質(zhì)得到了顯著提升。

技能競(jìng)賽是職工展示技能、切磋技藝的舞臺(tái)，更是提升技能水平的強(qiáng)大催化劑。

公司成立領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，制定相關(guān)方案，廣泛組織各類(lèi)技能競(jìng)賽，將技能競(jìng)賽融入職工的日常工作和成長(zhǎng)過(guò)程中。根據(jù)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和檢修計(jì)劃，開(kāi)展適合運(yùn)行、輔控、檢修不同工種的崗位練兵、技能比武等職業(yè)技能大賽活動(dòng)；充分運(yùn)用運(yùn)行指標(biāo)智能評(píng)價(jià)系統(tǒng)，大力開(kāi)展集控、輔控運(yùn)行人員“運(yùn)行指標(biāo)值（班）際”勞動(dòng)競(jìng)賽，增設(shè)運(yùn)行管理獎(jiǎng)勵(lì)、值際競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)。此外，積極組織職工參加陜西省“華電杯”等省、市及集團(tuán)公司舉辦的勞動(dòng)技能職業(yè)大賽，充分發(fā)揮技能競(jìng)賽推動(dòng)公司高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的重要作用。

三期項(xiàng)目是2023年陜西省勞動(dòng)競(jìng)賽重點(diǎn)項(xiàng)目，公司充分利用好勞動(dòng)競(jìng)賽大平臺(tái)，組織運(yùn)行人員開(kāi)展規(guī)程競(jìng)賽、設(shè)備參數(shù)及熱工保護(hù)定值默寫(xiě)、手測(cè)設(shè)備溫度及振動(dòng)等各類(lèi)競(jìng)賽，組織檢修人員開(kāi)展閥門(mén)檢修、儀表校驗(yàn)、電動(dòng)機(jī)正反轉(zhuǎn)接線等個(gè)人及雙人組合賽，真正做到以賽促學(xué)、以賽促用、以賽促干，助力三期項(xiàng)目順利投產(chǎn)發(fā)電。

科技創(chuàng)新是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力，公司積極鼓勵(lì)廣大職工參與科技創(chuàng)新項(xiàng)目，印發(fā)《職工科技創(chuàng)新管理制度》，通過(guò)各種載體經(jīng)常性選樹(shù)表彰職工中涌現(xiàn)出的創(chuàng)新能手和工匠人才。

為充分發(fā)揮廣大職工的聰明才智，提高火電機(jī)組運(yùn)行安全可靠性，公司成立了科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)“清水川鍋爐技術(shù)攻堅(jiān)小組”，設(shè)計(jì)出的“提升火電機(jī)組運(yùn)行可靠性的鍋爐防泄漏技術(shù)示范”獲評(píng)國(guó)家電網(wǎng)西北分部第二批次“西北新型電力系統(tǒng)青年創(chuàng)新工程”示范項(xiàng)目，大大提高了機(jī)組運(yùn)行可靠性；作為廢水零排放企業(yè)，公司開(kāi)展的水平衡創(chuàng)新優(yōu)化綜合改造項(xiàng)目，可以提高廢水復(fù)用率、降低水耗，實(shí)現(xiàn)全廠水量的平衡，經(jīng)濟(jì)效益顯著。

此外，公司積極引導(dǎo)廣大職工申報(bào)國(guó)家專(zhuān)利技術(shù)，近年來(lái)，獲得國(guó)家實(shí)用新型專(zhuān)利30余項(xiàng)，在中國(guó)科技信息、當(dāng)代電力文化等期刊、雜志新發(fā)表科技論文上百篇。

百舸爭(zhēng)流，千帆競(jìng)發(fā)。公司將持續(xù)加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，壯大產(chǎn)業(yè)工人主力軍，努力為保障電力供應(yīng)、筑牢全省電力事業(yè)發(fā)展的人才基石發(fā)揮積極作用。